新任教育について
研修の流れ
法定教育（未経験者） 3日間 20時間停止・発信の合図、警備業法・道路交通法などに関する研修となっています。
実施教育 1週間～2週間
現場での指導者によるマンツーマン教育です。常に指導者が同行して業務を行います。
教育期間中も給料は発生します。
平均年齢50歳以上で、70代のスタッフも現役で活躍中です。
「若者優先」の採用活動ではなく、「人生経験豊富な方にももっと活動してもらいたい」という思いから、年配者採用も積極的に行っています。
もちろん、入社後のフォロー体制万全。
法律で決められた3日間の研修が終わればすぐに現場に出すという同業他社が多い中、同社では1週間から2週間じっくり時間をかけて知識・技術を身に付ける研修期間を設けています。
最小限の動きでしっかりと効果を出す方法など、体力面のことまで考えたアドバイスも行うため、高齢・未経験の方でも安心して現場で活躍することが可能です。
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